为进一步规范住培教学活动，促进教学质量稳步提升，切实有效地提高带教师资的教学技能，佳木斯大学附属第一医院于2024年3月20日-21日组织开展了2024年第一期住院医师规范化培训院级师资培训班，参加人员为主管院长、专业基地负责人、专业基地教学主任、专业基地教学秘书、实践教学秘书、住培带教师资、基层实践基地及协同单位带教师资和毕教部住培管理人员，此次培训由佳木斯大学附属第一医院毕教部主任李江华主持。

佳木斯大学附属第一医院副院长程卓鑫参加本次会议并致辞，他指出开展师资培训是加强培训基地内涵建设，提升基地师资整体水平的重要举措。本次培训旨在进一步丰富带教师资的临床教学方法，进而不断完善基地的培训机制和提高培训质量，夯实坚实基础。程卓鑫副院长对所有新遴选的带教教师寄予期望，要求各位优秀师资要充分利用这次培训机会，与同事们分享经验、互相学习、共同进步，让此次培训取得实效。

此次培训佳木斯大学附属第一医院毕教部主任李江华对2023年版住院医师规范化培训评估指标进行了全面细致的讲解与分析，对其中的核心指标与影响培训质量的关键内容，进行了专项分析与解读，对促进各专业基地与带教科室规范的开展教学活动和培训管理有重要作用。

佳木斯大学附属医院内科专业基地教学主任刘文思围绕出科考核要素、出科考核的实施，讲解了以岗位胜任力为导向的分层递进式出科考核设计与实施方案，并且将全科出科考核的实施加以讲解，强调了全科思维和全科出科考核要求，有效指导了各轮转科室严把出科考核关，加强过程考核。

佳木斯大学附属第一医院医学医学教科部副主任杜雯文谈住培管理经验，针对档案的建设与管理分别从基地层面、专业基地和轮转科室层面进行讲解，有利于培训基地、专业基地和指导教师发现档案管理方面的薄弱环节，推进住培工作制度落实和整改与完善。

佳木斯大学附属第一医院毕教部副主任付冰冰结合实际工作围绕住培教学管理人员地位作用与人员能力要求指出教学管理人员要做教学活动的监督者、管理者，做教学研究的开拓者，围绕“一指标、一指南、两标准”，讲解了各层级教学管理人员地位作用和职责，为大家后续有效高质量完成住培工作指明了方向。

住院医师规范化培训是提升住院医师岗位综合能力的关键环节，为贯彻落实《住院医师规范化培训基地标准（2022 年版）》及《住院医师规范化培训基地评估指标（2023年版）》的要求，使基地的教学遵照住院医师规范化培训教学活动指南进行，佳木斯大学附属第一医院积极创新师资培训方式，为保证培训效果，以线下方式分两批次进行，保证了培训的出勤率，通过刷卡现场考勤，并于课后进行线上答题与评价，实现师资全员培训后持证上岗，为培养具备高素养、强能力的临床医师队伍奠定坚实基础。

佳木斯大学附属第一医院作为一所集医疗、教学、科研于一体的综合性医院，目前拥有21个住培专业基地，不仅在提供高质量的医疗服务方面发挥着重要作用，同时还承担着培养医学人才和推动医学科学研究的重要任务，医院坚持“加强内涵建设、提升培训质量”的管理理念，在基地全体带教教师的共同努力下，实现了医教协同、教学相长。

通过对培训内容的考核及对本次培训课后的评价反馈分析，切实有效、高质量地完成了此次培训。下一步基地要继续将教学工作做到规范化、教学质量做到同质化，知行并进、躬行实践，医院将持续做好师资培训工作，不断提升带教教师的教学思维与带教能力，不断推动医学教育的发展和创新，为培养更多优秀的医学人才，推动医学科学的进步做出积极贡献。